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Nouvelles

Compétitivité China Manufacturing overtakeby États-Unis en 2020

Les médias étrangers ont dit que le sondage montre que la Chine compétitivité du secteur manufacturier, bien que classé premier, mais toujours face à la hausse des coûts de main-d'œuvre, des défis tels que la population vieillissante, il est prévu que la compétitivité fabrication dépassera par les Etats-Unis en 2020.

Eco innovation est un avantage concurrentiel
Note, la Chine au premier rang de la compétitivité de la fabrication. Le rapport dit, non seulement en raison de leur avantage traditionnel de coût, mais aussi parce que la Chine développe son propre écosystème de l'innovation réussie.

Mais le rapport a également souligné que R & amp de la Chine; les dépenses de RD ont augmenté de manière significative, chaque année, un grand nombre de diplômés en sciences et en génie talent, et très se concentrer sur la commercialisation de la technologie et la forte croissance des investissements en capital-risque.

Mais le rapport a averti que la pression à la baisse économique sur le contexte plus large, l'industrie manufacturière de la Chine est confrontée à une série de défis. En raison d'une baisse de la demande causée par l'activité industrielle a continué de baisser, entraînant une surcapacité de l'usine. Fabrication produit intérieur brut (PIB) a diminué, la plupart d'entre eux se sont tournés vers le secteur des services.

Travail coûte jusqu'à cinq fois depuis 10 ans
Il a rapporté que les fabricants sont préoccupés par la hausse des coûts de main-d'œuvre. Depuis 10 ans depuis 2005, les coûts de main-d'œuvre de la Chine a augmenté cinq fois, en raison de la hausse des coûts de main-d'œuvre, ces coûts entre la Chine et les pays développés baisse d'arbitrage, certaines économies développées, les entreprises doivent changer leurs coûts de production, par rapport aux pays à faible ou se déplacent à leur Pays.

vieillissement de la population est un autre problème pour les fabricants prévoient d'investir en Chine à se soucier. Le rapport note qu'en 2050, la Chine peut être augmentée à augmenter la proportion des trois plus vieux. Le rapport recommande, en dépit du paysage concurrentiel va continuer à changer, mais le talent de haute qualité restera toujours la première liste des moteurs de la compétitivité, de sorte que continuer à cultiver de grandes entreprises et des besoins de fabrication de pointe de haute valeur talent, favoriser l'innovation la capacité et l'efficacité de la surveillance de l'État afin de maintenir la prospérité.
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