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China Manufacturing Competitività overtakeby Stati Uniti nel 2020

Media stranieri ha detto che il sondaggio mostra che la Cina di competitività di produzione, anche se al primo posto, ma deve ancora affrontare l'aumento dei costi del lavoro, sfide, quali l'invecchiamento della popolazione, si prevede che la competitività di produzione supererà dagli Stati Uniti nel 2020.

Eco innovazione è un vantaggio competitivo
Classifica, la Cina al primo posto la competitività manifatturiera. Il rapporto afferma che, non solo a causa del loro vantaggio di costo tradizionale, ma anche perché la Cina sta sviluppando il suo ecosistema di innovazione di successo.

Ma il rapporto ha anche sottolineato che la Cina R & la spesa D è aumentato in modo significativo, ogni anno un gran numero di laureati in scienze e talento ingegneristico, e molto concentrarsi sulla commercializzazione della tecnologia e una forte crescita degli investimenti in capitale di rischio.

Ma il rapporto ha avvertito che la pressione economica al ribasso sul contesto più ampio, l'industria manifatturiera della Cina si trova ad affrontare una serie di sfide. A causa di un calo della domanda causato dalla attività industriale ha continuato a diminuire, portando ad eccesso di capacità di fabbrica. Manufacturing prodotto interno lordo (PIL) è sceso, la maggior parte di loro si al settore dei servizi.

Costo del lavoro fino a cinque volte per 10 anni
E 'stato riferito che i produttori sono preoccupati per l'aumento del costo del lavoro. Dal momento che 10 anni dal 2005, la Cina il costo del lavoro è aumentato di cinque volte, a causa di aumento del costo del lavoro, tali costi tra la Cina e le economie sviluppate declino arbitraggio, alcune economie sviluppate, le aziende devono spostare i loro costi di produzione, rispetto ai paesi con basso o spostare di nuovo al loro nazione.

L'invecchiamento della popolazione è un altro problema per i produttori prevedono di investire in Cina di cui preoccuparsi. La relazione rileva che entro il 2050, la Cina può essere aumentato per aumentare la percentuale di anziani triple. Il rapporto raccomanda, nonostante panorama competitivo continuerà a cambiare, ma di alta qualità talento rimarrà sempre il primo elenco dei driver di competitività, in modo che solo continuare a coltivare imprese leader e le esigenze di produzione avanzati di talento ad alto valore, migliorare l'innovazione la capacità e l'efficienza del controllo dello Stato al fine di mantenere la prosperità.
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