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industria de los sujetadores de China para aprovechar la oportunidad de desarrollar imparable

En los últimos años,maquinaria, Electricidad, vehículos y otras industrias de rápido desarrollo, condujocierreIndustria capacidad de expansión de la capacidad, sino también paracierreIndustria para que las oportunidades de desarrollo. Recientemente, el elemento de fijación de modo que casi 20.000 propietarios de negocios dolor de cabeza no es capaz de reclutar trabajadores cualificados y personal técnico experimentado de alta calidad sea más difícil.

En la actualidad, la brecha en los trabajadores cualificados 5000-10000 personas, los técnicos de primera línea de la abertura también cerca de 2.000 personas. La falta de mano de obra cualificada obstaculizado seriamente el desarrollo de la industria, que puede permitirse el equipo de primera clase, pero no producen productos y servicios de primera clase.

Ahora cierre de escasez de talento, una gran cantidad de la producción de ralentí no se debe a que no hay un orden, sin equipo, pero no hay personal de producción y de gestión de alta calidad. Talento es templado, en la práctica, la gente no se dará cuenta fácilmente Puerta a la espera de negocio para cavar. Alta calidad de mano de obra es uno de la industria del desarrollo sano, estable y sostenible de la fuente de alimentación. 10 años, con el ascenso de estatus de gran potencia de China en el centro de fabricación del mundo, cierre de la fabricación de la industria de energía El valor de producción anual alcanza los 60 millones de yuanes, los avances tecnológicos para promover el desarrollo de la industria, el desarrollo de la industria impulsada por el progreso tecnológico, "cinco segundos" período, no se espera que el crecimiento de la producción anual de la industria de fijación de China a ser inferior al 10%.

Para el futuro, cómo la industria china de sujetador, Luo Hui Arma, uno es el uso de procesos de fabricación avanzadas y equipos, establecer un sistema de aseguramiento de calidad, si en una situación, trate de usar un buen equipo con un buen equipo. de A la larga, un buen equipo es un negocio muy importante que se mantenga factores competitivos. En segundo lugar es para mejorar la producción, la comercialización y la gestión, reducir los costes de gestión y mejorar su competitividad global. En tercer lugar, prestar atención a la construcción del equipo, la introducción de alta hormonal personal de calidad, en especial atención a la introducción y cultivo de talentos internacionales, dan importancia a la fuerza de trabajo existente de la reeducación y formación. En cuarto lugar, para establecer el concepto de integridad, establecer una buena reputación de la empresa, tienen un concepto global, para establecer una oferta y la demanda racional y aguas abajo Relación. En quinto lugar, fortalecer los intercambios internacionales y la cooperación, una visión general del desarrollo del comercio interior y exterior, mejorar las decisiones de liderazgo a futuro.

Las compañías taiwanesas se caracterizan por su pequeño, pero especializada de alto grado de automatización,. Una firma sujetador produce varios productos, pero puede hacer meticulosa precisión, para crear un monopolio en el suministro de productos, siempre y cuando estos tipos de productos, cualquier usuario suministrado por los fabricantes de la empresa. Por lo tanto, se afirma que el modelo americano es la dirección de nuestro desarrollo de negocios, dueño de Taiwan es nuestro negocio en esta etapa del estudio de referencia.

Los sujetadores no están produciendo productos fijos, sino para proporcionar a los usuarios con la fijación de los servicios de procesamiento;, nivel tecnológico técnica es importante, pero lo más importante es el nivel de gestión, debido a que la producción de todas las medidas posibles para crear beneficios. En la gestión de este En la pasada sesión, estamos a la zaga empresas extranjeras mucho más que sólo el equipo y la tecnología, no hay personal de alta calidad, no hay ninguna garantía de gestión de grandes cantidades de elementos de fijación es imposible.

En comparación con Estados Unidos, Japón y la otra potencia fabricación, industria de los sujetadores de China, todavía hay grandes lagunas. las empresas estadounidenses que se caracterizan por gran escala, la producción automatizada, digital, la tecnología digital, la tecnología de red y la tecnología de control digital es madura, parte de la producción, desde el diseño a todos los sectores, un alto grado de producción y gestión de la información.

características: En primer lugar, toda la producción automatizada más seguro, fiable, fácilcerrojo,tuerca de tornillolínea de producción se ejecuta el mantenimiento, y la segunda es la conciencia de alta seguridad, están instalados en la reja de seguridad de prensa, y el tercero es la aplicación del sistema de información de gestión para mejorar el nivel de la producción, gestión de eficiencia, las empresas de la compañía y más tienen sus propios sistemas de información de gestión, proveedores de suministro de materias primas los materiales con un código de barras, en cuarto lugar, aunque el tamaño relativamente grande de la empresa, pero no muchas series de productos, unos grandes lotes de producción


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